Вработените мајки

Жените почнаа да работат посилно, не само поради желбата да се постигне раст на кариера, но, исто така, бидејќи тие и членовите на нивните семејства се во потреба од дополнителни приходи. Многу мажи од мажените жени заработуваат помалку од 30.000 долари годишно. Повеќе од една четвртина од сите деца живеат во семејства со само еден родител, каде што мајката овозможува поголем степен на нивните животи. За поголемиот дел од децата од семејства со еден или двајца родители алтернатива на работа мајка е постоењето на сиромаштијата.

Денес, во многу семејства, мајките да продолжат да работат, бидејќи на кариера во чија изградба се потрошени за години: Некои од жените се вратат на работа веднаш по раѓањето на детето, затоа што знаат дека повеќето работодавци не им припаѓаат на разбирањето на работа мајки кои сакаат да се земе време надвор да се грижи за детето да поминат со него за некое време по раѓањето. Ако овие жени ќе престане да работи дури и неколку месеци, тие може да го пропушти голем број на предности, кој веќе достигна или се изложени на ризик од губење на некои можности за напредување во кариерата.

Како расте бројот на жени после породувањето одат на работа, се повеќе се вклучени во одгледувањето на децата не е на родителите и другите возрасни. Во некои случаи, роднините се вклучени во воспитувањето на децата, а понекогаш и родителите треба да се прибегне кон услугите на дадилка или да му даде на бебето да градинка. Јасно е дека вработените мајки често се даваат на своите деца во институции од неработни жени. Одреден дел од луѓето се уште веруваат дека добра мајка - еден дека за доброто на детето беше во можност да се откажат од работа и е оставен да седат со него дома. Сепак, не постои научен доказ дека детето е сериозно погодени во семејството, каде што работи на мајката. развојот на детето повеќе зависи од емоционална средина во семејството, вкупниот семеен однос на фактот дека мајка ми работи, а квалитетот на грижа за децата. Дете со стабилна емоционална состојба, добива доволна количина на љубов, грижа и внимание да расте и да се развие правилно, дури и ако мајката во исто време ќе снема.

Проблеми можат да настанат ако мајката самата не сакаат да одат на работа или маж не сака да ја пушти на работа. Ако една жена оди на работа, бидејќи таа не имаат доволно пари, таа може да ја заврши работата, што таа не му се допаѓа. Во овој случај, тоа е потребно да се биде многу внимателен со своите емоции, не се зборува дома за својата фрустрација разочарувањето од фактот дека тоа не се шири на сите членови на семејството.

Семејни односи може да страдаат, како и во случај кога и двајцата родители се подготвени да работат, но само еден од нив е и каде да одат на работа. Исто така, проблемите можат да се јават ако родителите постои конкуренција или незадоволство од фактот дека еден брачен другар заработува повеќе од сите други. Како резултат на таквиот конфликт може да страдаат унија сопружници и деца можат да се чувствуваат тензии и ризикот од семејство дефект. Комуникација и меѓусебна поддршка се уште важно во семејства каде што двајцата родители се вработени.

Дури и ако не дојде до проблеми, а за семејствата каде и двајцата родители работат, тие мора да се соочи со бројни предизвици кои се непознати за други семејства. Родителите се растргнати помеѓу семејството и кариерата, со тоа што тие имаат малку или нема време за социјален живот, па дури и едни со други. Домашна работа и грижа за деца, и двајцата родители треба да ги извршуваат заедно, па еден од нив мораше да се направи сè, а потоа да се чувствуваат одбивност кон брачен другар. Родителите треба да поминат околу десет работни дена годишно е да се остане дома со болно дете, да се грижи за него, кога одеднаш на медицинска сестра не може да дојде или не ќе биде во можност да го однесе во градинка, и доколку е потребно ќе се земе детето на лекар итн

Одлуката на жената за да влезат во работа треба да се земат предвид и своите потреби и потребите на семејството. Ако ви се случува по раѓањето да одат на работа, обидете се да го одложи своето производство додека детето е три или четири месеци. Овој пат ќе ви овозможи да се знае вашето бебе, а тој беше - знаете. Земе време надвор да се подготви и да се подготви на семејството за она што имаат да одат на работа да се направи оваа одлука отиде како мазна како е можно за секого. План за вашиот пат до работа, во обид за сите членови на семејството. Ако е можно, не го планирате вашиот пат до работа, така што тоа се случуваше во некои друг настан во семејството, како што се движат или промена на училиште, лична криза, како што се болест или смрт на член на семејството или rodstvennikov- што е можно пред организира сигурен грижа за децата.

Како работи мајка ќе имаат најголема веројатност да имаат мислите дека сте недостасува нешто за детето. Можете да се грижите за тоа пропуштите важни фази во животот на детето, како што првите чекори или зборови. Можете дури и може да се доживее на завист на возрасните, која е ангажирана во образованието на вашето дете. Сите овие чувства се разбирливи. Само не заборавајте тоа и работиме напорно за да се одделат вашите потреби од искуствата на доброто на детето.

Сите родители сакаат да им даде на своите деца од најдобрите. За жал, со висок квалитет за згрижување на деца може да биде скапо и тоа не е така лесно да се обезбеди. Многу родители се задоволни со квалитетот на грижата за своето дете, но на крајот се уште плаќаат проверки за голема сума. Семејства со ниски приходи ги праќаат своите деца на добар квалитет на грижа за децата со многу помалку грижа од семејствата со среден и висок приход. За семејства со ниски приходи полесно да се направи многу промени во организацијата на семејството за згрижување на деца.
Тоа е многу важно да се најде добра квалитетна нега на дете со грижа за децата. прописите за згрижување на деца стандарди можат да бидат различни во зависност од видот на здравствената заштита е потребно. Сепак, родителите се во можност да се подобри про грам грижа за своето дете, ако тие самите ќе земе активно учество во неа. Можете да ги редовно доаѓаат во центарот за грижа за децата и да разговараат со наставникот. Вие исто така може да учествува во прибирање финансиски средства и волонтерски да донираат разни додатоци на децата во градинка или им помогне на вработените институции да работат заедно за да се создадат услови за децата што одговара на нивната возраст. Ако одберете да учествуваат во грижата за децата, ќе биде не само сигурни дека бебето добива сè што му треба, но, исто така, да биде во можност да се ослободи од сопствената вина за нешто што функционира, а што не може да се даде на вашето дете цело време. Ако најдете добра градинка за децата и за воспоставување на односи со учител, тоа ќе ви помогне да се чувствувате релаксирано. Добра нега дете ќе му даде можност да расте и да се развива во сите правци, добивање на соодветна физичка, социјална и менталниот развој. Таквата заштита е од голема помош за вработените родители. Вашиот педијатар ќе сакате вашето дете да расте и се развива во пријателска околина кои ви помогне како родител.

Првата грижа на работната мајка се сведува на прашањето: "Кој ќе се грижи за моето бебе кога сум на работа?". Можеби идеално за вашата нега дете може да се обезбеди во вашиот дом или работно место. Сепак, тоа е тешко да се најде на дојдовен медицинска сестра, и мал број на компании во нашата земја, кои нудат можности за згрижување на работното место. Нови трендови во индустријата точка на фактот дека нивниот број ќе се зголеми, но во овој момент сите подостапни центри за згрижување на деца, семејниот дом за дневен престој, финансиран од страна на црквата, или родител задруги.

Барање на место каде што ќе се грижи за детето, одземаат многу време, но тие се оправдуваат заложбите што ќе се прави. За време на бременоста, побара сите, кој го имате во предвид, на кои може да се довери грижата за вашето бебе. По раѓањето на вашето дете, продолжи rasprosy се види како тој се третира странци, и како реагира на странци.

Главниот квалитет на лицето се грижат за детето - љубовта на децата, љубовта на својот живот, љубов и флексибилност. Одржување чистота во куќата е во споредба со онаа од второстепено значење. И бидете сигурни дека идејата за подигање на дете од медицинска сестра, исто како и твое.

Ако одберете да ги праќаат своите деца во градинка или градинка, да видиме како тоа се грижи за возрасни деца. без разлика дали тие се ангажирани во образованието или ќе им дозволи да се види телевизија без ограничување само да се земе своето време? Што се однесува до децата, затишје работници, ако има деца да си играат таму со нив или да разговараат со едни со други, и децата се јасли и playpens? Корисно е да се одеднаш ја посетите таквите центар и да се добие вистинската слика на своите активности.

Видео: 7 правила на работа мајки од Кетрин Vilkova [љубовен мајка]

Еве што да се разгледа кога оценување на дневни центри за деца.

Односот на персоналот и бројот на децата. Бројот на вработените мора да биде поголема отколку во заштита на деца и доенчиња. Бидете сигурни дека овој однос се смета за квалификуван персонал, навистина работат со деца, а не на секретари, чистачки, готвачи и сметководители.
Достапност на чиста светли простории со добри објекти.

Добро опремени и добро одржувани игралишта за игри на отворено.

Правилна исхрана. Тоа може да се контролира од страна на неделникот мени подготвени да се воведе родители.
Меморандум на родителите во конципирањето на правилата за детски центар и пристапи за одгледувањето на децата.

Видео: 5 тајни како работат мајки не се уморни

Општо земено, на помладите детето, полесно да се адаптира во посета на детски дневни центри. Ако возраста на бебето се движи од две до четири години, кога тој оди во градинка, за прв пат, ќе забележите дека детето стана нервозен и ранливи, привремено забави темпото на неговата душевна развиеност.

Без разлика на тоа каков вид на дневни ке го одберете за вашето дете, оди на работа секое утро, да бидат сигурни во себе и вид на дете, па му се чинеше дека вашата грижа за работа - е нормална и природна појава, а тоа што го чувствувам кога ова е доста добар. Ако го остави со очигледна загриженост, тој ќе мислам дека вашата работа - нешто многу лошо.

Мојот пријател, го одложи неговото враќање на работа додека детето достигне возраст од три. Првите неколку дена беа многу тешки за двете од нив, а наскоро таа беше толку исцрпени од дневниот утро сцени на разделба кога детето остави со медицинската сестра дека е подготвен да се откаже од работата. Но, кога сфатила дека детето се чувствува нејзината неподготвеност да го остави, таа го промени однесувањето. Неколку дена подоцна сè се врати во нормала.

Папата, кој седи со вашето дете дома

Многу од денешните татковци поминуваат со своите деца е многу повеќе време отколку да поминат со нив своите татковци. Но значителен број на татковците згрижување и воспитание на деца е нивната главна работа. Често, нивните жени работат, а тие да преземат целосна одговорност за грижа за децата. Тие подготвуваат шишето бебиња на млеко, се искапат нив и го стави во кревет. За многу татковци, да одлучат дека тие ќе останат дома со вашето дете е важен чекор во нивниот живот, на кои тие имаат тенденција да дојде со неговата сопруга. Многу парови се направи одлука што е лево за да седат дома со децата подобро татко, бидејќи неговата сопруга заработува повеќе, бидејќи на соодветните цели во кариерата или на друго место, бидејќи тоа ќе биде подобро за нивните деца. Според резултатите од пописот во САД, само под два милиони татковци остане дома со децата додека нивните жени одат на работа.

Но, многу луѓе се уште сметаат дека оваа ситуација се менува улоги и често се на ваквата состојба, ќе се соочи со стигма. Некои татковци седи дома со децата, велат дека се борат со стереотипи и да се обидат да се постигне само почит, често може да слушнат коментари на пријатели кои се прашуваат зошто тие избраа да работат, кои во поголемиот дел од луѓето кои се сметаат како женска работа. Кога тие одат со своите деца во паркот, луѓето можат да поставуваат прашања: "Зошто не сте на работа денес? Ти што отпуштен? "Во исто време, мажите како и жените кои се во иста ситуација, може да се чувствуваат изолирани од општеството и искуство недостаток на комуникација со другите возрасни. Но, дури и во овој случај, многу од нив се уште веруваат дека направена правилна и важна одлука во мојот живот.

Без сомнение, повеќето татковци се способни за извршување на основните задачи на образованието и детската заштита, како и нивните мајки. Ако вашето семејство улоги се дистрибуираат малку поинаку отколку со вашето семејство, каде што ќе се зголеми, тоа не значи дека нешто не е во ред. Ова е личен избор, и овој избор треба да се направи двата брачни другари. Ситуацијата се менува, светот станува се повеќе и повеќе работа на жените и да се постигне своите цели, па секое семејство мора да се утврди најдобриот избор, и следете го.